Prendre la parole devant ses équipes
Annoncer, mobiliser, rassurer — quand tout le monde vous regarde.
5 600 DH
Leadership & Direction · Réf. LEA-310
Aligner un comité de direction
Quand chaque membre a raison de son point de vue et que l’entreprise avance de travers.
- 2 jours · 14 h
- Présentiel
Sur devisAucune date programmée — nous formons aussi en intra
Objectifs
- Formuler ce que chacun croit être la priorité
- Faire apparaître les arbitrages implicites
- Décider en comité sans consensus mou
- Repartir avec trois engagements datés
Public visé
Membres de comité de direction, directeurs de business unit
Prérequis
Exercer une responsabilité de direction
Programme
- Recueil individuel, restitution anonyme, écarts constatés.
Sessions à venir
Aucune date programmée pour l'instant. Nous ouvrons des sessions en fonction des demandes — dites-nous la vôtre.
Méthodes et sanction
Animation par deux consultants. Entretiens préalables avec chaque participant, restitution le premier matin. Attestation de participation, feuille de route du comité
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